Fuente: Agência Estado, 31/03/2009

São Paulo - El sociólogo José Pastore, profesor de la Universidad de São Paulo (USP) especializado en relaciones laborales, criticó la investigación difundida hoy por el Instituto de Investigaciones Económicas Aplicadas (Ipea), en la cual la agencia evalúa que no hay "hinchazón" de Estado brasileño y afirma que hay espacio para contratar más servidores públicos en el país. “Siempre entendí que el IPEA era un organismo técnico. Debería limitarse al análisis técnico, como siempre hizo ”, dijo.

Para el sociólogo, la comparación cuantitativa que hace el Ipea sobre la participación de los servidores públicos entre el contingente total de ocupados es menos importante que una valoración de la calidad y eficiencia de los servicios prestados. “Un buen servicio depende mucho más de la calidad, la eficiencia, la productividad que la cantidad. Suecia tiene tres veces más funcionarios que Brasil, relativamente. ¿Será que al triplicar el número de funcionarios en el país, los brasileños tendrán la misma calidad de atención médica que los suecos? ”, Preguntó.

Según el estudio difundido hoy por el Ipea, el porcentaje de asalariados sobre el contingente total de ocupados fue del 10,7% en 2005, resultado que el instituto consideró bajo en comparación con los países desarrollados. Según la encuesta, esta proporción alcanza el 39,2% en Dinamarca, el 30,9% en Suecia, el 24,9% en Francia y el 14,8% en Estados Unidos. La entidad midió la proporción de puestos de trabajo en el sector público con datos de la administración directa, indirecta y empresas estatales.

Según Pastore, no tiene sentido aumentar el número de empleos públicos si la productividad del servicio no se mantiene al día con estos desarrollos. "No tiene mucho sentido comparar números, es necesario comparar la calidad de la atención", dijo. Pastore reconoció que existen excepciones de calidad, como el Banco Central (BC) y el Ministerio de Relaciones Exteriores, y que hay “muchos empleados muy dedicados, muy competentes”. "Pero la opción es mirar la situación general", dijo, criticando el servicio brindado en las áreas de salud, seguridad pública y justicia. "Lo que tenemos aquí es una burocracia infernal".

El sociólogo dejó en claro que su intención no es descalificar el documento. “Es un estudio que asumió la dimensión cuantitativa. Pero no vi la palabra eficiencia una vez ”, criticó. “Puedes hacer una investigación queriendo mostrar la cantidad, pero lo que importa es la eficiencia. ¿De qué sirve saber que Paraguay tiene más (servidores) que Brasil? Quiero saber si la calidad del servicio es mejor que la brasileña o viceversa ”. (Carolina Ruhman)