Fuente: The Entrepreneur, 26/02/2009

Yane Cioffi trabaja en la recepción de un gimnasio y vende pasteles dulces y salados que hace en casa. Lúcia Xavier vende cestas temáticas artesanales que también hace en casa. Estos emprendedores refuerzan los presupuestos domésticos con trabajo informal y se hicieron conocidos por el marketing boca a boca. Según Sebrae, hay cerca de 11 millones de trabajadores en Brasil en la misma situación que Yane y Lúcia. Pero según Paulo Melchor, asesor legal de Sebrae, la nueva legislación del Microempresario Individual (MEI), creada por la Ley Complementaria 128/08, puede calificar a los trabajadores informales que ganan hasta R $ 36 mil al año, incentivando el crecimiento empresarial.

Melchor sostiene que la mayoría de las personas que trabajan en el sector informal enfrentan dificultades para crecer. “El trabajador informal puede incluso sentirse en desventaja porque tiene que cumplir con las obligaciones fiscales y tributarias si fuera formal, pero no tendrá grandes posibilidades de crecer”, enfatiza. Según Melchor, los trabajadores informales corren el riesgo de ser inspeccionados y pueden ser multados, además de no cobrar las cotizaciones a la seguridad social. Señala que la nueva legislación es una oportunidad única para salir de la informalidad. “Incluso las actividades desarrolladas en la residencia estarán permitidas y tendrán una normativa específica. Y estos microempresarios no necesitarán emitir notas a particulares ”, señala.

Yane, quien vendió 300 panetones caseros la Navidad pasada, sostiene que trabajar de manera informal es ventajoso, ya que no es necesario tener un punto comercial, retener empleados y pagar impuestos. Famosa por el pastel de trufa de chocolate, Yane también vende pasteles integrales y especiales para diabéticos. Ella dice que para complacer a los clientes, se pone en su posición y se esfuerza por que la receta se vea genial, utilizando los mejores ingredientes. “Sin embargo, a pesar de disfrutar trabajando en casa, sueño con tener mi propio negocio”, revela.

Lucía también prefiere trabajar desde casa para evitar compromisos financieros, como pagar impuestos y retener empleados. Ha estado haciendo cestas hechas a mano a medida durante 10 años. “Mi hija tuvo la idea y comenzó a desarrollar este trabajo, luego de graduarse se fue a trabajar a su área y yo seguí haciendo canastas. Cuando empecé había menos competencia, ahora es más difícil ”, analiza. Lúcia dice que los pedidos de cestas varían de un mes a otro y aumentan significativamente durante las vacaciones. También explica que era conocida por hacer un buen producto y la difusión de su trabajo se difundió de boca en boca. “Puedo decir que con este trabajo logro sobrevivir y también me ayuda a reforzar el presupuesto”, evalúa.

En opinión de Melchor, la legislación estaba muy lejos de estos trabajadores informales y aún falta una mayor difusión de la nueva ley. “Ahora existe la oportunidad de formalizarnos con el MEI, que rescatará la ciudadanía y los valores sociales de los trabajadores informales”, concluye. La inscripción al MEI será gratuita y el trabajador pagará R $ 51,15 en aportes al INSS, R $ 1,00 al ICMS y quien sea prestador de servicios pagará R $ 5,00 adicionales al ISS.

El 9 de marzo, Sebrae, el Ministerio de Seguridad Social, el Frente Mixto Parlamentario de Micro y Pequeña Empresa en el Congreso Nacional y otras entidades realizarán la última reunión para definir las estrategias para la puesta en marcha del MEI. También se discutirá la implementación de beneficios adicionales, que harán aún más atractivo al Microempresario Individual para los emprendedores informales, con mayor burocracia en la incorporación al mecanismo y estructurando un sistema integrado que simplifique las obligaciones principales y accesorias de la nueva legislación.