Fuente: Jornal do Commercio - PE, 28/06/2009

Informalidad Para algunos, la palabra es un eufemismo de ilegalidad y clandestinidad. Para otros, una cuestión grave de necesidad. Consenso en un solo punto. Todos salen perdidos al aumentar o mantener altas tasas de trabajo informal. El trabajador se pierde, indefenso por la Seguridad Social, sin acceso al crédito y con menor capacidad de innovación y calificación empresarial, porque también está al margen de las políticas públicas de asistencia técnica y profesional. Y el país pierde, cuyo desarrollo económico y empresarial se ralentiza. Un estudio realizado por la consultora McKinsey, por ejemplo, muestra que una reducción del 20% en las tasas de informalidad causaría un aumento del 1,5% en el crecimiento de la economía nacional.

El coordinador del curso de Economía en la Faculdade Boa Viagem y consultor de Datamétrica, Alexandre Jatobá, explica que, dado que los trabajadores informales no recaudan impuestos, tienen una mayor capacidad para maniobrar los precios que aquellos que pagan correctamente sus cargos. Como no necesitan incluir el costo de los impuestos sobre los bienes, pueden venderlos más barato que el mercado. Y dado que no pueden seguir este ritmo, las compañías formalizadas terminan tomando más tiempo para desarrollarse, es decir, formando una base sólida de clientes, teniendo recursos disponibles para la innovación empresarial y contratando a más personas. En resumen, es más difícil crecer para quienes caminan por la línea.

Además, los ingresos federales dejan de agregar valores representativos. Dinero que, en teoría, se invierte en acciones destinadas a reducir las desigualdades sociales. Para que te hagas una idea, si los 11,1 millones de trabajadores informales pasan al otro lado como microempresarios individuales, el fondo de la Seguridad Social recibiría un aumento anual de al menos R $ 55,5 millones, ayudando así en la búsqueda eterna de excedente de seguridad social. Sin mencionar el aumento indirecto en las colecciones federales y estatales. Como se formalizarían, las empresas tendrían que emitir facturas al comprar insumos o al contratar servicios. Tal actitud ayudaría a los Ingresos a mapear las relaciones económicas y así combatir la evasión fiscal de manera más efectiva.

Otro impacto positivo es la generación de empleos e ingresos y el aumento de las transacciones bancarias por la liberación de más préstamos con mayor valor agregado. Hoy, un trabajador informal solo puede contratar microcrédito, que se utiliza más para mantener un flujo de caja positivo; lo que debe cambiar en los niños es garantizar el equilibrio de gastos e ingresos de la pequeña empresa. Los valores más altos, que se utilizarían en las inversiones en la empresa (compra de máquinas, reformas estructurales, por ejemplo) están lejos de ser informales, debido a la falta de garantías necesarias para liberar dicho financiamiento.

Es a partir de estos logros que podremos ver cómo el dinero circula en mayor cantidad en ciudades y estados, gracias a la posibilidad de crecimiento del emprendimiento local y la musculatura emprendedora de diferentes regiones y, en consecuencia, para presenciar un aumento en las oportunidades laborales formales. En un entorno económico donde la formalidad es preponderante, y no como lo es hoy, cuando la economía informal representa más del 40% del ingreso nacional, en lugar de esperar a que crezca el pastel y luego compartirlo, como en el momento del milagro económico de la década de XNUMX. líder de la dictadura, la gente podría probarlo mientras se hace más grande.

Los informes preparados por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) también explican las contribuciones negativas de la informalidad en las relaciones laborales. A pesar de ser responsables de emplear a una buena parte de la población periférica y de enfrentar innumerables problemas en la búsqueda de empleo (personas pobres, con baja educación y calificaciones), las empresas informales terminan ayudando a perpetuar las malas condiciones de trabajo. “Lo que predomina en la economía informal son las personas con bajos ingresos y baja calificación, que trabajan en varias actividades de baja productividad. Y el bajo nivel de educación de la fuerza laboral de un país impide la inversión extranjera ”, señala el profesor de Economía de la Universidad Federal de Pernambuco, Tarcísio Patrício. Según la última Encuesta Nacional de Muestra de Hogares (PNAD), el 51% de los trabajadores brasileños son informales.