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CGU publica lista de empresas aprobadas en Pró-Ética 2017
23 empresas fueron reconocidas como parte integral de la relación entre los sectores público y privado.
El Ministerio de Transparencia y la Contraloría General de la Unión (UGE) divulgan, este miércoles (6), las 23 empresas aprobadas en la edición de 2017 de la Pro-ética. Los organismos gubernamentales y de la sociedad civil reconocieron a las empresas como integrales y éticas en sus relaciones entre los sectores público y privado. El anuncio se hizo durante el 4ta Conferencia de Derecho de Empresa Limpio, en Brasilia (DF).
>>> Consulta la presentación del Ministro de CGU
Los ganadores de este año son: 3M do Brasil, ABB Ltda., Alubar Metais e Cabos SA, Cámara Comercializadora de Electricidad (CCEE), Chiesi Farmacêutica Ltda., CPFL Energia SA, Duratex SA, Elektro Redes SA, Enel Brasil SA, Ernst & Young Auditores Independentes S / S, Fleury SA, GranBio Investimentos SA, GranEnergia Investimentos SA, ICTS Global Risk Management Consulting Services Ltda., Itaú Unibanco Holding SA, Natura Cosméticos SA, Neoenergia SA, Nova / sb Comunicação Ltda. , Radix Engenharia y Desenvolvimento de Software SA, Siemens Ltda., Souza Cruz Ltda., Tecnew Consultoria de Informática Ltda. y la Cooperativa de Trabajo Médico Unimed Belo Horizonte.
De estos, 15 son grandes empresas; siete medios y uno pequeño. Con respecto al sector en el que opera, la distribución se encuentra en: industrias de transformación (8), electricidad y gas (5), actividades científicas (3), salud humana y servicios sociales (2), actividades financieras (2), actividades administrativo (1), información y comunicación (1) y construcción (1).
Pró-Ética, una iniciativa pionera en América Latina, fue creada por CGU en 2010 en asociación con el Instituto Ethos. El objetivo es alentar a las empresas a adoptar las políticas y acciones necesarias para crear un entorno saludable, lo que reduce los riesgos de fraude y corrupción.
Inscripciones de registro
Las inscripciones para Pro-Ética 2017 tuvieron lugar entre febrero y mayo de este año. El número de solicitudes de inscripción fue un récord por segundo año consecutivo, con un aumento del 92% con respecto a la edición anterior. De estos, 198 enviaron el cuestionario completado. Después de un análisis preliminar por parte del comité de gestión, 171 cumplieron los requisitos de admisibilidad y evaluaron sus respectivos programas de cumplimiento, un número un 131% más alto que en 2016.
Acceda a estadísticas completas
El cuestionario de evaluación Pro-Ética está separado por área: compromiso de la alta dirección y compromiso con la ética; políticas y procedimientos; comunicación y entrenamiento; canales de información y remediación; análisis y seguimiento de riesgos; y transparencia y responsabilidad en el financiamiento político y social. La empresa que alcance un puntaje igual o superior a 70 puntos (de un máximo de 100) y, acumulativamente, alcance un mínimo del 40% en todas las áreas del cuestionario podrá componer la lista Pro-Ética.
Después de completar el cuestionario, es necesario esperar la evaluación del comité de gestión de Pró-Ética, integrado por la Confederación Nacional de Industrias (CNI), Federación Brasileña de Bancos (Febraban), BM&F Bovespa, Ministerio de Desarrollo de Industria y Comercio (MDIC) , Agencia Brasileña de Promoción de Exportaciones e Inversiones (Apex), Instituto de Auditores Independientes de Brasil (Ibracon), Servicio Brasileño de Apoyo a la Micro y Pequeña Empresa (Sebrae) y, recientemente, Instituto Brasileño de Ética Competitiva (ETCO).
De los ganadores en esta edición, 16 también aparecen en la lista de ganadores el año pasado: 3M do Brasil, ABB Ltda., Electricity Trading Chamber (CCEE), Chiesi Farmacêutica Ltda., Duratex SA, Elektro Redes SA, Enel Brasil SA, GranBio Investimentos SA, ICTS Global Risk Management Consulting Services Ltda., Itaú Unibanco Holding SA, Natura Cosméticos SA, Neoenergia SA, Nova / sb Comunicação Ltda., Radix Engenharia y Desenvolvimento de Software SA, Siemens Ltda. y Tecnew Consultoria de Informática Ltda.
Compromiso voluntario y beneficios
La empresa incluida en Pro-Ethics no recibe un trato diferente en sus relaciones con la Administración Pública. Es un compromiso con la ética empresarial, asumido voluntariamente por las corporaciones, lo que indica que la empresa se esfuerza por implementar medidas internas que reduzcan la probabilidad de ocurrencia de actos ilícitos y desviaciones y, cuando ocurren, garantizan la detección y interrupción de estos actos, de forma rápida, y el remedio de sus efectos adversos.
Entre los beneficios para las empresas que participan en la iniciativa están: el reconocimiento público de su compromiso para prevenir y combatir la corrupción; publicidad positiva para una compañía aprobada en la lista; evaluación del Programa de Integridad por un equipo especializado; informe con análisis detallado de sus medidas de integridad y sugerencias de mejora.
Aumento de la demanda
La aplicación de la legislación por parte de CGU, en la investigación y el castigo de las empresas, incluso en el ámbito de la Operación Lava Jato, ha generado reflejos en el entorno empresarial brasileño. La posibilidad de sufrir pérdidas financieras (multas por facturación e injusticia), además del posible daño a la imagen, cuando se comprobó la práctica de actos ilícitos contra la Administración Pública, causó un aumento significativo en la demanda de las empresas de orientación sobre cómo implementar medidas de integridad y transparencia en el entorno corporativo.
Otro factor que pudo haber causado en 2017 el aumento expresivo en el número de empresas interesadas en Pró-Ética fue el refuerzo en la difusión de la iniciativa. Durante los meses de marzo y abril, el entonces Ministro de Transparencia, Torquato Jardim, dio conferencias con cerca de mil empresarios, en diez capitales del país, para presentar los beneficios del programa y estimular la participación de nuevas instituciones y sectores de la economía.
Las reuniones regionales abarcaron las ciudades de Manaus (AM), Belém (PA), Belo Horizonte (MG), Goiânia (GO), Campo Grande (MS), Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Salvador (BA), Fortaleza (CE) y Recife (PE).
Los asociados y socios de ETCO tienen descuento en la inscripción para el 5º Congreso Internacional de Cumplimiento
Los asociados y socios de ETCO tienen un descuento del 5% en el Congreso + Taller (9,10/11 y 05/5), en el XNUMXº Congreso Internacional de Cumplimiento.
El Congreso, promovido por LEC (Legal Ethics Compliance), cuenta con el apoyo de ETCO y es uno de los eventos más importantes sobre el tema en América Latina.
Para acceder al descuento, use el código 6D231F
Consulta los detalles y el calendario del evento, en www.compliancecongress.com
Amcham llevará a los brasileños a los EE. UU. Para realizar evaluaciones comparativas de cumplimiento
La mayoría de los empresarios brasileños (92%) actualmente buscan capacitación y mejores prácticas en cumplimiento corporativo y el 72% busca evaluaciones comparativas internacionales de programas de ética, anticorrupción e integridad corporativa. Los datos provienen de una encuesta realizada por la Cámara de Comercio Americana (Amcham) con 121 empresarios brasileños, en marzo. La nueva demanda comercial surgió con la Ley Anticorrupción y las operaciones ordenadas por la Policía Federal y el Ministerio Público.
Para hacer frente a este escenario, Amcham está promoviendo la primera misión comercial brasileña de cumplimiento en los Estados Unidos, que tendrá lugar entre el 10 y el 16 de septiembre. Con visitas programadas a jugadores importantes en Washington y Nueva York, la Cámara Americana liderará un equipo de empresarios brasileños en un intercambio exclusivo en grandes empresas, universidades e instituciones que son referencias mundiales sobre el tema.
Además de las agencias y agencias del gobierno de EE. UU., El grupo de la misión participará en el evento “Washington, DC Regional Compliance & Ethics Conference”, organizado por la Society of Corporate Compliance and Ethics (SCCE), en el que participan destacados expertos internacionales. El programa también incluirá reuniones para estudiar las mejores prácticas en AES Corporation, Siemens y Pfizer, reuniones sobre tendencias e innovación en Deloitte y LRN y en el instituto de formación Investiment Adviser Associaton. La delegación también visitará el campus de la Universidad de Nueva York, donde será recibida por investigadores y profesores de la institución que se encuentra entre las cinco universidades de derecho más reconocidas del mundo, según Revista Exame, y por las oficinas multinacionales Debevoise & Plimpton y White & Case.
La Embajada de Brasil en Washington es un defensor institucional de esta agenda dirigida por Amcham, junto con los institutos ARC, ETCO y Ethos. En total, habrá cinco días, con la participación de recursos humanos, finanzas y ejecutivos legales.
Más información en: www.amchambrasil.com.br.
ETCO apoya la primera misión de cumplimiento promovida por AMCHAM Brasil
En una iniciativa apoyada por el Instituto ETCO, la Cámara de Comercio Americana, Amcham Brasil, lleva ejecutivos a los Estados Unidos en septiembre para su primera misión de cumplimiento
São Paulo - La Misión de Cumplimiento Internacional acercará la delegación a los principales actores de la zona en los EE. UU.
Del 10 al 16 de septiembre, Amcham lleva a cabo la Misión de Cumplimiento Internacional en los Estados Unidos, con el objetivo de conocer las principales iniciativas, tendencias y mejores prácticas sobre este tema en grandes empresas e instituciones estadounidenses en Washington, DC y Nueva York, NY.
Con visitas programadas a jugadores importantes en el segmento en los EE. UU., La delegación tendrá reuniones estratégicas de redes, capacitación y puntos de referencia. La misión está dirigida a empresarios y ejecutivos de diferentes segmentos que tienen alguna relación o interés en el tema. "Nuestro objetivo es capacitar a las empresas en el proceso de estructuración del área de cumplimiento y contribuir al desarrollo y la maduración del tema en empresas que ya tienen una estructura interna organizada en ese frente", dice Daniella Leite, Gerente de Comercio Exterior de Amcham.
Además del Instituto ETCO, el proyecto cuenta con el apoyo institucional de entidades importantes en el tema, como los Institutos ETHOS y ARC, y la Embajada de Brasil en Washington, DC.
El registro * está abierto y el número de plazas es limitado. Para saber cómo participar en la misión, envíe un mensaje a missoes@amchambrasil.com.br o llame al (11) 5180-3808.
* Descuentos exclusivos para los socios del Instituto ETCO, para más información consulte al equipo de Amcham que informa el código promocional ETCO2016.
Los casos de corrupción requieren cambios radicales en las empresas.
Asumir el error, crear un programa de inspección y actuar rápidamente son pasos esenciales para recuperar la credibilidad
Reformúlate a ti mismo. Esta fue la medida adoptada por Siemens después de liderar uno de los escándalos de corrupción más grandes de Alemania. Investigada por funcionarios de su país y Estados Unidos, la compañía pagó una multa de 2007 millones de dólares en 1,6 por sobornar a las autoridades de varios países para ganar contratos atractivos. Ese mismo año, la compañía dio un paso importante: consolidó su departamento de gobierno corporativo y adoptó un sistema de cumplimiento bien estructurado. Además del pago de la multa, se tomaron algunas medidas. Siemens colaboró con las investigaciones de las autoridades, despidió a funcionarios corruptos y asumió un programa de aplicación y normas. Tales medidas convirtieron a la compañía en un modelo de gobierno corporativo, incluso después del escándalo. "No nos avergonzamos de asumir nuestro error, que es quizás uno de los grandes desafíos del mercado brasileño", señala Reynaldo Goto, director de cumplimiento del grupo en Brasil, donde se descubrió el fraude en los contratos de trenes de São Paulo en 2013 y se informó a la Ministerio Público. Petrobras ha adoptado una estrategia similar, cuyos contratos y miembros están siendo investigados por la operación Lava Jato. En 2015, se creó el departamento de Gobernanza, Riesgo y Cumplimiento y, en diciembre del mismo año, se lanzó el punto de acceso "Daqui pra frente" para que los ejecutivos respondan las principales preguntas del público. La empresa estatal también realiza investigaciones con el público externo. "Los resultados obtenidos contribuyen a guiar las acciones de la compañía en busca de recuperar su imagen", dice la compañía.
Fuente: Periódico O Estado de São Paulo (12/04)
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El evento reunirá a expertos en ética y cumplimiento y abordará los principales desafíos del sector para los próximos años.
ETCO es uno de los patrocinadores del IV Congreso Internacional de Compliance & Cumbre Regulatoria, promovido por LEC y Thomson Reuters, uno de los eventos más importantes sobre el tema en América Latina, que en sus tres días de debates, buscará registrar el mismo éxito logrado en el últimos años. En 4, la tercera edición reunió en un solo evento una lista de especialistas, gerentes y reguladores con amplia experiencia nacional e internacional. Durante los tres días del evento, se realizaron talleres y paneles de diferentes enfoques, con debates en profundidad sobre el desarrollo y aplicación de una mejor cultura de gobierno corporativo, gestión de riesgos y políticas de cumplimiento en Brasil y América Latina.
Para la cuarta edición del International Congress on Compliance & Regulatory Summit, LEC y Thomson Reuters esperan elevar la excelencia del evento, con participantes de reguladores regionales e internacionales, expertos en ética y cumplimiento, asesores legales, miembros de instituciones financieras y representantes. de las agencias gubernamentales, para abordar los principales desafíos del sector para los próximos años, enfocándose en el cumplimiento de la normativa vigente, la supervisión y el potencial impacto de la legislación extraterritorial en el mercado latinoamericano.
Fecha: 17 (taller), 18 y 19 (Congreso) de mayor 2016
Hora: 8h a 18h
Ubicación: CLUBE HEBRAICA - São Paulo - SP
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INTEGRIDAD: una gran oferta para su empresa
O Pro-ética resulta de la combinación de esfuerzos entre los sectores público y privado para promover un entorno corporativo más saludable, ético y transparente en el país. La iniciativa consiste en alentar la adopción voluntaria de medidas de integridad por parte de las empresas, a través del reconocimiento público de aquellas que, independientemente del tamaño y la industria, están verdaderamente comprometidas a prevenir y combatir la corrupción y otros tipos de fraude. .
Después de someterse a un proceso de reestructuración durante 2014, Pró-Ética regresó, en 2015, con un nuevo formato, adaptado a los cambios que ocurrieron con la aprobación del Ley nº 12.846 / 2013, también conocida como Ley Anticorrupción.
Entre los principales cambios, destacamos el nueva metodología de evaluación y la nueva forma de divulgación de empresas que son evaluadas positivamente por el Comité directivo.
Ahora la evaluación es anual y comienza con un análisis de perfil previo de cada empresa, seguido de un cuestionario con preguntas abiertas. Esta innovación permite un examen más cualitativo de los programas de integridad, ya que se evalúan de acuerdo con los detalles de la empresa, suponiendo que se debe desarrollar un programa efectivo para cumplirlos.
La forma de divulgación también se modificó, y comenzó a hacerse a través de la publicación de una lista anual de empresas aprobadas por el Comité de Gestión ese año. Cada año, se celebra un evento para anunciar la lista y entregar la marca Pró-Ética a empresas aprobadas.
También tiene como objetivo difundir las mejores prácticas de integridad presentadas durante el año, lo que amplía la posibilidad de compartir buenas ideas y proyectos para las empresas que desean crear o mejorar sus programas de integridad y, al mismo tiempo, refuerza la visibilidad en alrededor de empresas pro-éticas.
Otro punto destacado en la nueva estructura de Pro-Ética es que todas las empresas que participan en la evaluación recibirán un informe con un análisis detallado de sus medidas de integridad. Por lo tanto, incluso esa compañía que aún no puede ser incluida en la lista anual de Pró-Ética podrá participar en esta iniciativa para mejorar su programa de integridad de acuerdo con la evaluación recibida y las mejores prácticas que se divulgarán.
Objetivos pro-éticos
- Reconocer las buenas prácticas para promover la integridad y prevenir la corrupción en las empresas que adoptan voluntariamente las medidas deseadas y necesarias para crear un entorno más saludable, ético y transparente en el sector privado y en sus relaciones con el sector público;
- Hacer que las empresas sean conscientes de su papel relevante para enfrentar la corrupción posicionándose positivamente previniendo y combatiendo prácticas ilegales y poco éticas y en defensa de las relaciones socialmente responsables;
- Fomentar, dentro del sector privado, la implementación de medidas para promover la ética y la integridad y contra la corrupción; y
- Reducir los riesgos de fraude y corrupción en las relaciones entre los sectores público y privado.
Fuente: UGE
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