Ethisphere promueve segunda edición de la Cumbre de Ética de América Latina en São Paulo

El Instituto Ethisphere promueve los días 16 y 17 de julio, en el Hotel Unique, en São Paulo, el 2014 Segunda Cumbre Anual de Ética de América Latina. El evento debería reunir a líderes empresariales, especialistas en integridad administrativa, funcionarios gubernamentales para discutir los desafíos del cumplimiento en América Latina. Formateado para ofrecer a los participantes subsidios para desarrollar programas de cumplimiento adecuados a los desafíos del continente, el programa reserva un panel especial sobre la Ley Anticorrupción de Brasil. Los miembros de ETCO tienen un descuento del 30% en el registro al ingresar el código promocional ETCO30LAES.

Datos: 16 y 17 de julio
Al Cliente : Hotel Unique - São Paulo (SP)
Dirección: Avenida Brigadeiro Luís Antônio, 4700 - Jardim Paulista - 01402-002
Más información: http://latinamericaethicssummit.com/

III Seminario No Acepto la Corrupción

Seminario programado para el 12 de agosto, en São Paulo, será realizado por el Movimiento del Ministerio Público Democrático

En el contexto de la campaña. No acepto la corrupcion y con motivo de la proximidad de las elecciones de octubre, después de discutir el Control de la corrupción y la Ley de acceso a la información pública, promovimos el III Seminario No acepto la corrupción, colocando la corrupción electoral, la nueva ley anticorrupción y la impunidad en la agenda: ¿cómo enfrentarlo?

Datos: 12 de agosto
Al Cliente : Paulista Wall Street - São Paulo (SP)
Dirección: Rua Itapeva, 636 - Jardins
Más información: http://www.mpd.org.br

Para Hage, la Ley 12.846 / 2013 trae un mensaje claro: la corrupción no paga

Jorge Hage, Ministro Principal del Contralor General de la Unión (Foto: Agência Brasil)

Avance irreversible

En vigor desde el 29 de enero de este año, aunque aún no está regulada, la Ley N ° 12.846 / 2013 es la pieza más reciente agregada a la construcción, iniciada en 2003, del Sistema Anticorrupción de Brasil. Este es su verdadero significado, y no el de una iniciativa aislada, resultante de las protestas de 2013, como he leído en artículos mal informados. Si las protestas sensibilizaron al Congreso, acelerando su aprobación, genial; pero no omita que el ex presidente Lula envió este proyecto aún en 2010.

Ver más aquí

La Ley Anticorrupción cambia el entorno empresarial en Brasil

La entrada en vigencia de la Ley 12.846, que establece nuevas reglas para el castigo de los actos de corrupción en las empresas, introduce nuevos paradigmas en el entorno empresarial del país.

Después del período de 180 días para adaptarse a las nuevas reglas, la llamada Ley Anticorrupción entró en vigencia el 29 de enero. Sancionada por la presidenta Dilma Rousseff en agosto de 2013 en respuesta a la ola de protestas en junio, la Ley 12.846 se dirigirá a las empresas que cometen actos contra la administración pública. El cambio representa una ruptura de paradigma desde el punto de vista legal, ya que las reglas anteriores solo castigaban a las personas, dejando de lado a las empresas.

Hasta entonces, las empresas que se beneficiaban de la corrupción se limitaban a pagar a los abogados de sus ejecutivos, y las acusaciones de irregularidades administrativas y ofertas de cartas marcadas casi siempre se enfrentaban a la dificultad de presentar pruebas. Para el abogado Leonardo Ruiz Machado, responsable del área de Integridad Corporativa de Machado Meyer Sendacz y Opice Advogados, la nueva ley cambia este concepto.

En un artículo publicado en el periódico Valor Econômico, Machado declara que la Ley Anticorrupción, tomando como parámetro las leyes extranjeras FCPA (Ley de Prácticas Corruptas en el Extranjero) y la Ley de Soborno del Reino Unido, introduce la responsabilidad estricta de la compañía, que puede ser castigada incluso si sus gerentes no lo han hecho. El acto ilegal está autorizado. En este caso, si un socio, empleado contratado o empleado del consorcio ofrece o paga una ventaja inadecuada a un empleado público, las sanciones se aplicarán a la empresa.

Las sanciones previstas por la ley brasileña son severas y prevén una multa administrativa de hasta el 20% de los ingresos brutos de la empresa. También existen sanciones en el ámbito civil, como la prohibición de recibir incentivos públicos e inversiones e incluso la disolución forzosa, una “pena de muerte corporativa” en opinión de los abogados Pierpaolo Cruz Bottini e Igor Tamasauskas, manifestada en un artículo publicado también por Folha de S. Paulo. en enero.

Según Bottini y Tamasauskas, la idea del legislador es que la compañía no solo cuide su reputación, sino que también garantice el comportamiento ético de aquellos con quienes trabaja. Existe un límite al sentido común, dada la imposibilidad de comprender completamente el carácter de los socios o empleados, pero el objetivo es alentar a la corporación a desarrollar sistemas de control interno para garantizar que todos los empleados mantengan una postura correcta en relación con el gobierno.

Esta preocupación es evidente con la posibilidad de reducir la sanción para la empresa que mantiene mecanismos internos para prevenir actos ilegales, códigos de ética, auditorías regulares y canales para quejas. El objetivo es fomentar el compromiso empresarial con una cultura ética.

Para los abogados, los impactos de la ley ya se han sentido. La mayoría de las empresas han revisado o creado reglas de buena conducta, han establecido estrictos estándares de conducta y han comenzado a colaborar con las investigaciones en sus instalaciones. A diferencia de tantas leyes que “no se mantienen”, la Ley Anticorrupción entró en vigor incluso antes de que entrara en vigor.

A pesar del impacto positivo, la nueva ley trae vaguedades que pueden conducir a importantes cuestiones legales. Para Machado, la falta de un solo órgano administrativo responsable de la aplicación de la ley, como Cade en la esfera competitiva, tiende a generar incertidumbre legal, una de las principales causas de la judicialización del proceso administrativo.

Ley anticorrupción y de cumplimiento en debate en ETCO

Director de Operaciones de la ONG estadounidense Create.org, Craig Moss profundizó la discusión sobre el tema con empresas de diferentes sectores.

El Director de Operaciones - Director de Operaciones de la ONG estadounidense Create.org, Craig Moss, visitó la sede de ETCO en São Paulo en la mañana del 31 de octubre, cuando pudo discutir la importancia de conformidad y los impactos que la nueva Ley Anticorrupción (Ley 12.846 / 2013) tendrá en las empresas que operan en Brasil.

El debate tuvo lugar con representantes de los departamentos jurídicos y jurídicos. conformidad de Amgen, Microsoft, Philip Morris, Raízen, SKY y UOL, y también contó con la presencia del Director Ejecutivo de ETCO, Heloisa Ribeiro, y el Presidente Ejecutivo del Instituto, Roberto Abdenur.

"En general, las empresas son muy reactivas en términos de conformidad, espere a que ocurra la crisis antes de actuar. Necesitamos cambiar este paradigma e invertir en proactividad, precisamente para evitar que ocurran crisis ”, dijo Moss, quien enfatizó la importancia del compromiso y el compromiso del equipo para que las empresas puedan hacer realidad el área de cumplimiento. “Es necesario capacitar a personas comprometidas para que sigan los procedimientos y políticas de la compañía de manera rutinaria. Solo entonces el tema puede realmente avanzar en las empresas ”, dijo.

Al aplicar un cuestionario sobre el tema a los presentes, Moss pudo verificar que algunas empresas ya están muy avanzadas en términos de políticas y difusión de la idea de conformidad entre sus empleados Sin embargo, algunos todavía se encuentran en etapas muy tempranas, trabajando para adaptar la empresa a la aplicación futura y los requisitos de la Ley Anticorrupción.

Esta fue la segunda reunión promovida en asociación por ETCO y Create.org con empresas que operan en Brasil. La primera tuvo lugar en junio, cuando la CEO de Create.org, Pamela Passman, estuvo presente. En ambos eventos, Create.org estuvo disponible para ayudar a las empresas con la autoevaluación y el progreso en la implementación de buenas prácticas relacionadas con conformidad y, también, protección de la propiedad intelectual.

Create.org es una organización global sin fines de lucro, enfocada en proteger la Propiedad Intelectual y en herramientas para combatir la corrupción. Comparte buenas prácticas y ayuda a las empresas a construir sistemas eficientes para proteger la Propiedad Intelectual y combatir la corrupción, brindando evaluaciones, capacitación y programas de mejora. Descúbrelo en www.create.org.

Los debates fomentan la evaluación del impacto de la Ley Anticorrupción para las empresas

La aprobación de la Ley Anticorrupción ha fomentado una serie de discusiones sobre el impacto de la decisión para las empresas brasileñas y los beneficios que tendrá toda la sociedad con la posibilidad de responsabilizar a las corporaciones, y no solo a los individuos, en casos de corrupción.

El 17 de septiembre, el abogado Lanny A. Breuer dio una conferencia en la Facultad de Derecho Fundação Getulio Vargas, en São Paulo, con el apoyo de ETCO. El evento abordó el impacto de la ley en las empresas brasileñas e internacionales que invierten en Brasil.

Jefe de la División Criminal del Departamento de Justicia de los Estados Unidos entre 2009 y 2013, Lanny A. Breuer fue nombrado por el National Law Journal como uno de los 100 abogados más influyentes en los Estados Unidos y se especializa en temas relacionados con la corrupción pública, el lavado de dinero, el fraude delitos financieros, delitos cibernéticos y propiedad intelectual.

A pesar de tener poca familiaridad con la ley brasileña, Breuer reconoció la importancia de aprobar el proyecto. Según él, tratar con la integridad pública, una de las funciones del Departamento de Justicia de los Estados Unidos, es una gran responsabilidad. "Las leyes contra la corrupción siempre son fuertes, solo aplíquelas", dijo.

Sin embargo, el abogado consideró que la creación de departamentos de cumplimiento en las empresas debido a la nueva legislación no puede restringirse a un área única de la empresa. "El cumplimiento no puede ser solo un elemento para tachar en una lista", dijo.

Para Breuer, encontrar y combatir casos de corrupción debe ser una prioridad para todos los países, incluidos Estados Unidos y Brasil. “Una de las razones que llevaron a la Primavera Árabe en el Medio Oriente fue la corrupción. Las personas más jóvenes ya no aceptan esto y vieron la oportunidad de mejorar las cosas ”, dijo.

"Buena voluntad"
El 27 de septiembre, el Instituto Brasileño de Gobierno Corporativo (IBGC) promovió un debate que también abordó la Ley Anticorrupción. Se discutió entre los participantes la necesidad de cambiar el comportamiento de las empresas, y no solo la creación de áreas de cumplimiento.

Para el abogado Leonardo Machado, de Machado Meyer Sendacz y Opice, las manifestaciones populares registradas desde junio anticiparon la aprobación de la ley. “Este tipo de legislación no llega por casualidad. Fue una negociación entre quienes tienen buena voluntad y buena fe contra quienes no tenían ningún interés ”, dijo.

Según él, el Contralor General de la Unión (UGE) está preparando un decreto que dirá qué es un programa de cumplimiento estructurado para la realidad brasileña.

Según Juliana Breno, Gerente de Servicios Forenses de PriceWaterhouseCoopers, todavía hay mucho escepticismo por parte de las empresas con respecto a la Ley Anticorrupción. “Mientras no haya un castigo severo, habrá este sentimiento de impunidad. El cumplimiento debe agregar valor, debe suceder en la práctica ”.