Entrevista con Victório de Marchi, asesor y uno de los fundadores de ETCO

1. ¿Cuál es la importancia de promover la ética competitiva para el desarrollo del país?

Victório de Marchi – El ambiente de negocios en Brasil y en el mundo necesita ser mejorado continuamente y guiado por una conducta ética, no solo en la relación con empleados, socios y clientes, sino también con la competencia misma. La promoción de la ética de la competencia resulta en el enfrentamiento de conductas indebidas como el contrabando, la falsificación, la evasión y la evasión fiscal, por ejemplo. La igualdad de condiciones en las prácticas competitivas ayuda a evitar pérdidas no sólo a las empresas, sino a los distintos niveles de gobierno ya la sociedad brasileña en su conjunto.

2. ¿Cómo ve la contribución de ETCO para mejorar el entorno empresarial en estos casi 20 años de operación?

Estoy orgulloso de ser uno de los fundadores y ex presidente de la Junta Directiva de ETCO. Recuerdo los primeros movimientos en torno a la idea, en 2002, cuando algunos sectores se unieron para evaluar cómo sería posible mejorar el entorno empresarial en nuestro país, ya que había muchos desvíos de competencia.

En estos 20 años, ETCO se ha consolidado como una fuente de referencia en la defensa de un mercado justo, en el que todos sus agentes puedan tener igualdad de condiciones en las prácticas competitivas.

Puedo citar como ejemplo, la participación fundamental de ETCO, en la aprobación del artículo 146 A de la Constitución brasileña, que autoriza la creación, a través de una ley complementaria, de criterios especiales de tributación con el objetivo de prevenir desequilibrios en la competencia. Otro ejemplo fue la creación del Índice de Economía Subterránea, que mide el tamaño de la informalidad en el país y es una fuente segura para el desarrollo de políticas públicas dirigidas a reducir la informalidad. Más recientemente, ETCO financió un estudio sobre Litigios Fiscales Brasileños, que identificó, entre otros puntos, la necesidad de Transacciones Fiscales y la expansión de instrumentos de Mediación y Arbitraje, como formas de reducir este problema.

3. ¿Y cuáles serían los retos para los próximos años?

Los logros acumulados por ETCO son muy importantes y deben celebrarse, pero aún quedan muchas otras causas por las que el Instituto debe seguir luchando. Entre ellos, la reducción de la carga tributaria brasileña y el establecimiento de criterios especiales de tributación para evitar desequilibrios en la competencia y la reducción del período de discusiones legales en el país, que toman, en promedio, 17 años, generando enormes pasivos para el sector privado. sector.

ETCO tiene nuevo presidente en su Junta Asesora

Estimados socios de ETCO:

 

El éxito de ETCO se debe a la integración efectiva entre el trabajo incesante del equipo que está a cargo de las tareas diarias, el compromiso de los miembros de la Junta Directiva y el compromiso de la Junta Asesora, cuya contribución, a través de ideas, comentarios y sugerencias, tiene sido extremadamente valioso
En conversaciones recientes, el Presidente del Consejo Asesor, Ministro Marcílio Marques Moreira, nos informó que le gustaría desligarse de ser miembro del Consejo Asesor y, en consecuencia, de su Presidencia, un puesto que ha ocupado desde 2006, para poder, como Consultor Principal de la Los Consejos de Administración y Asesores, así como la Presidencia Ejecutiva, contribuyen, de manera más integrada y flexible, a las múltiples iniciativas del Instituto.
El ministro Marcílio actuó y continuará actuando, ahora como consultor, decisivamente para la exitosa trayectoria de ETCO, de manera consistente con su experiencia y desempeño sobresaliente, tanto en el sector público como en el sector privado.
Me complace anunciar que, según la resolución de la Junta Directiva, invitamos al Dr. Everardo Maciel a asumir la Presidencia de la Junta Asesora, a partir del 1 de septiembre, una invitación a la cual el Dr. Everardo accedió amablemente.
El Dr. Everardo ha sido miembro de la Junta Asesora del Instituto desde su constitución en 2004 y, como Marcílio, ha desempeñado un papel clave en la historia de ETCO.
Queremos aprovechar esta oportunidad para enfatizar que la experiencia de cada uno de los Consejeros Asesores ha agregado un valor relevante al Instituto, a lo largo de los años, en su lucha permanente por un entorno empresarial más atractivo y más ético en el país.

 

Atentamente,
Víctor Carlos De Marchi
Presidente del Consejo de Administración