La Red Brasileña del Pacto Mundial lanzó el “Caderno do Pacto - Anticorrupção”. El objetivo es compartir las acciones del Pacto para apoyar a las empresas en la adopción y mantenimiento de compliance y anticorrupción. Para el jefe de Anticorrupción y Transparencia del Pacto Mundial de Naciones UnidasOlajobi Makinwa, la corrupción es el mal uso de un poder confiable, casi siempre motivado por la codicia. Ella afirma que la práctica no es exclusiva de las autoridades públicas, ya que muchas empresas instigan y participan en este tipo de delitos menores. El cuaderno fue desarrollado por el grupo temático Anticorrupción de la Red Brasileña del Pacto Mundial, coordinado por Olga Pontes, de Braskem. "El material es innovador y tiene la intención de informar y provocar a las empresas a crear acciones que combatan cualquier tipo de distorsión de la ética", dice.
El "Cuaderno del Pacto - Anticorrupción" dedica un capítulo completo a la Ley Anticorrupción y presenta una prueba para evaluar si la empresa actúa de una manera que da lugar a prácticas ilícitas. Otro capítulo está dedicado a las políticas de cumplimiento y aborda los beneficios de adoptarlas. El material sirve tanto para las empresas que ya adoptan las prácticas para actualizarse en el debate como para aquellas que tienen la intención de crear acciones que frenen la corrupción. Descargar aquí.
Con la proliferación de escándalos de corrupción que involucran a compañías privadas y al poder público en los últimos años, muchas compañías están dirigiendo esfuerzos y recursos para crear reforzar o reestructurar sus departamentos de cumplimiento.
Atentos a la creciente demanda en el mercado de profesionales capaces de estructurar y liderar departamentos de cumplimiento, algunas de las principales escuelas de negocios del país ya ofrecen cursos cortos y programas de especialización en el tema.
Evento con apoyo y conferencia ETCO comparte bien prácticas de cumplimiento en el segmento sanitario
Heloisa Ribeiro, directora ejecutiva de ETCO: ventaja competitiva (Foto: divulgación)
Compartir experiencias y discutir formas de promover la ética en el segmento de la salud. Estos fueron los objetivos principales de la segunda edición del seminario de Cumplimiento de hospitales, celebrado en São Paulo los días 5 y 6 de octubre. El evento contó con conferencias de profesionales de cumplimiento de los hospitales más importantes de Brasil, como Albert Einstein y Beneficência Portuguesa, y especialistas nacionales e internacionales.
Los más destacados fueron los estadounidenses Don Sinko, responsable del programa de integridad de la Clínica Cleveland, considerado el más ético del mundo, y Tom Fox, uno de los consultores de cumplimiento más aclamados en los Estados Unidos.
ETCO-Instituto Brasileiro de Ética Concorrencial fue un patrocinador oficial del evento y también participó a través de una conferencia de su directora ejecutiva, Heloísa Ribeiro.
El evento marcó el lanzamiento oficial del Premio de Ética, cuyo objetivo es reconocer a los hospitales, laboratorios y operadores que son puntos de referencia en el cumplimiento y también recompensar las iniciativas gubernamentales que contribuyen a la transparencia en la contratación pública y en la gestión de los recursos invertidos en salud.
400 personas desaparecidas
La conferencia de Don Sinko mostró por qué la Clínica Cleveland ganó el premio hospitalario más ético del mundo del prestigioso Instituto Ethisphere. “Nos tomamos muy en serio nuestro código de conducta”, explicó. "Solo en 2014, realizamos más de mil investigaciones y actualmente tenemos dos ex empleados en cárceles federales". Continuó: “Los hospitales emplean personas y las personas cometen errores. El programa de cumplimiento ayuda a identificar estos errores y permite corregirlos ”. Sinko dijo que Cleveland emplea actualmente a 40 personas. "Si el 99% de ellos actúa correctamente, significa que 400 personas están cometiendo errores".
El consultor Tom Fox, por otro lado, habló sobre uno de los casos de corrupción en la atención médica más famosos del mundo, que involucra a la compañía farmacéutica británica GSK y al gobierno de China. "Nadie quiere ser atrapado por el sistema de justicia chino, que condena al 99,99% de los acusados, y nadie quiere terminar en una prisión china", dijo Tom Fox. "China ha mostrado al mundo cuáles son las consecuencias para los corruptos y los corrupto ". El escándalo por el pago de sobornos en las ventas al gobierno resultó en una multa de $ 483 millones y causó un gran daño a la imagen de la marca británica.
Valoración de empresas éticas
En su conferencia, la directora ejecutiva de ETCO habló sobre la ética como diferencial competitivo. “Ser ético no debería ser algo que hagamos para atraer clientes o para vencer a nuestros competidores. Eres ético porque tienes que serlo, porque es la única forma aceptable de hacer las cosas ”, dijo Heloísa Ribeiro. Pero reconoció que la imagen de una empresa ética representa una ventaja competitiva. “Por supuesto, la ética marca una gran diferencia a los ojos de las personas. A los ojos de los consumidores. Clientes. De los pacientes ".
El director de ETCO también elogió la iniciativa de crear el Premio a la Ética para valorar las empresas que invierten en la prevención de conductas indebidas. “La pedagogía moderna enseña a las personas a educar a nuestros hijos dándole un gran valor a su buen comportamiento: se llama educación positiva. Creo que funciona, y creo que funciona no solo con los niños, sino como todos los demás, así que es bueno que haya premios de ética ”.
En noviembre, ETCO-Instituto Brasileiro de Ética Concorrencial lanzó un video para llamar la atención de las empresas sobre los puntos más importantes de un programa para prevenir la corrupción. El video es parte de la campaña que el Instituto ha estado desarrollando para ayudar a difundir el cumplimiento en el país, lo que también implica apoyar eventos y publicar una guía impresa y digital sobre el tema.
El video, con poco más de 3 minutos, busca sensibilizar a los líderes de la compañía para crear un programa formal de integridad, enfatizando los aspectos que son más importantes para su éxito, como la creación de códigos de ética y conducta, la capacitación de empleados y La creación de un canal de información y quejas.
El video ha sido transmitido en canales corporativos y puede usarse libremente en programas de capacitación o para difundir la importancia de prevenir la corrupción.
Para más información, contactar andrealopes@etco.org.br
La secretaria de Transparencia y Prevención de la Corrupción de la Contraloría General del Sindicato, Patrícia Audi, participó este martes por la mañana (17) en la mesa de apertura del Fomenta Nacional, el evento más grande del país dirigido a las pequeñas empresas que participan o desean participar en licitaciones públicas. En el evento, la secretaria anunció el lanzamiento del folleto “Integridad para pequeñas empresas”, Uno de los productos de la importante asociación firmada entre CGU y Sebrae con el objetivo de llevar el tema de la integridad empresarial a las micro y pequeñas empresas brasileñas.
El secretario destacó la importancia de continuar el trabajo realizado con Sebrae. "Este folleto es el primer paso en un largo viaje para crear conciencia sobre la fuerza que tienen las pequeñas empresas para acabar con la corrupción", declaró. El folleto tiene como objetivo orientar al pequeño empresario sobre la importancia de la integridad en las relaciones comerciales, además de presentar sugerencias sobre las medidas que pueden adoptarse para estructurar un programa. "La idea es hacer que los propietarios de micro y pequeñas empresas se den cuenta de que invertir en integridad es un buen negocio, que se puede hacer a bajo costo y sin causar cambios importantes en sus vidas diarias", dijo el secretario.
En un artículo publicado la semana pasada en Revista Exame, ejecutivos de International Paper, una planta de celulosa y empaque, enseñaron cómo aplicar un código de ética y cumplimiento dentro de las empresas. Con cuatro pasos, los ejecutivos crearon un área específica para seguir el tema. Señalaron que, después de unos meses, el número de quejas y colaboraciones se había triplicado. La empresa introdujo este nuevo código de ética para todos sus 6 empleados en Brasil.
Evento que acerca el conocimiento de la Ley Anticorrupción al interior del país fue apoyado por ETCO
La ciudad de Campinas, la segunda más grande de São Paulo, recibió el Día del Cumplimiento el 26 de agosto. El evento, que toma conferencias sobre el tema para las ciudades fuera del eje Río-São Paulo, fue realizado por Legal Ethics Compliance (LEC) y Fue apoyado por ETCO-Instituto Brasileño de Ética de Competencia.
Las conferencias abordaron temas como la necesidad de adaptar los programas de cumplimiento a la Ley 12.846 / 2013, conocida como la Ley Anticorrupción, el papel de la seguridad de la información y los riesgos penales relacionados con las prácticas corruptas. "Muchas compañías piensan que, debido a que no tienen una relación comercial directa con el gobierno, están libres de riesgos", dice Alessandra Gonsales, socia de la firma de abogados WFaria y LEC. "Esto es un error, ya que cada empresa tiene algún tipo de relación con las autoridades públicas".
Entre los oradores en el Día del Cumplimiento en Campinas se encontraban representantes de empresas, como Harold Artur Bouillon, director de cumplimiento de Bosch, y abogados especializados en el tema, como Emerson Siécola de Mello y Carlo Huberth Luchione. El público estaba compuesto por 30 personas, en su mayoría ejecutivos de las áreas legales y de cumplimiento de las empresas de la región.
El próximo Día de Cumplimiento será en Belo Horizonte (MG), el 8 de octubre. Información e inscripciones este sitio.
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